2023年已然过半，在此承上启下的重要时刻，为了客观评价集团各级管理干部的半年度绩效，指导他们更好地开展下半年度工作，全面推动集团下属各公司年度经营目标顺利达成。2023年7月8日至20日，集团人力资源部牵头开展了常发集团管理干部2023年半年度述职考评活动。集团下属公司常发农装、常发制冷、恒创热管理、华创航空、常发地产的中层管理干部分别在本公司开展述职汇报活动，大家就自身上半年度绩效目标达成情况与下半年工作开展规划向本公司总经办进行汇报。集团下属公司副总级以上高层管理干部，以公司经营班子为单位，在常发大厦向集团董事会进行半年度述职汇报，集团总部各部门负责人列席活动。

本次半年度述职活动全面回顾了集团各下属公司上半年度工作成果，总结分析了上半年度经营情况，并对上半年度工作开展的不足之处进行反思，对下半年的重点工作进行规划。在听取述职汇报过程中，集团董事长、总经理针对各板块业务发展情况作出了针对性的点评和指示，充分肯定了各公司上半年所取得的成绩。

2023半年度述职活动为全体常发人吹响了冲刺下半程的嘹亮号角。我们始终相信，无论市场风云如何变幻，在集团董事会的坚强领导下，常发人一定能够迎难而上，在集团高质量发展的道路上稳步向前，为“百年常发，千亿常发”的宏伟目标而奋勇拼搏。