2021年4月7日，常发农装研究院举办了储备干部季度述职及拜师会，研究院修永海院长、集团人力资源部黄晋雄副部长、研究院副院长、储备干部及导师等出席本次活动。

首先，储备干部进行述职汇报。储备干部就第一季度工作学习内容及下一阶段工作学习计划做述职报告，其导师依次进行点评并针对各储备干部学习重点和发展方向给出建议。最终，轮式玉米收割机研究所储备干部付永明以优异的表现获得最佳风采奖，由修院长为其颁发奖品。

第二，导师角色讲解及导师聘任。集团人力资源部培训主管林荣增进行导师角色和职责培训，培训主要从为什么领导者必须当老师、如何当老师、如何避开人才培养的坑三个方面进行讲解，为导师带教工作提供新的思路。随后由黄晋雄副部长为研究院六位导师颁发聘任证书。证书的颁发也是一种责任的传递，旨在希望各位导师能履行导师角色和职责，树榜样、传道、授业、解惑，不仅要教授业务技能，更要传承常发的企业文化、价值观。

第三，举办拜师仪式。储备干部向导师敬茶，同时感谢导师的一直以来的指导和支持。导师也向储备干部送上了其精心挑选的礼物——书中有寄语，锦囊藏秘籍，并同时解读了寄语和选书的初心。

最后，领导讲话。研究院修院长针对本次活动作总结讲话，他希望储备干部能在导师的悉心指导和帮助下，在三到四年内成长为独当一面的优秀人才，并始终保持“一日为师徒，终身为朋友”的良好关系。