2021年6月18日，为持续提升储备干部职业化塑造，常发集团开展《问题分析与解决》培训。本次培训邀请上海交通大学特聘讲师殷祥作为授课讲师。此次参训学员为集团下属子公司2019届、2020届校招储备干部，共计72人参与培训。

  殷祥老师生动有趣的讲授了6个问题分析的模型工具，分别为问题风险防范DDT模型、问题描述5I环形结构、5WHY问题分析、ODAD漏斗模型、问题管理九宫结构模型、远见决策船桨模型。课堂上，学员积极讨论，相互交流学习，最后评选出9位学习积极分子，并给予奖励。

  常发集团十分重视储备人才培养，希望通过本次培训持续提升储备干部问题分析与解决的能力，实现快速成长，在常发平台上实现自我价值的同时，为公司创造更好的未来。