为深入夯实在岗非生产员工岗位必备的知识与技能，提升现有非生产人员的岗位胜任力。按照集团总经办的总体部署要求，在集团人力资源部的统筹协调下，集团总部及下属子公司常发农装、常发制冷、恒创热管理、华创航空等全面启动了“非生产人员基本任职资格培训”工作。

2021年8月，集团及各子公司累计完成近400份的培训教材开发。初步形成了以专业条线划分的培训课程体系（研发、生产、采购、质量、财务、营销等），岗位基本任职资格课程体系搭建实现了从0到1的突破。

2021年9月，集团及各子公司的部门负责人、业务高手们纷纷走上讲台，以PPT形式呈现各类业务知识与工作技能，充分展现了他们对业务知识的深刻理解，使参训人员得到了有效提升。当月累计完成授课378场次之多。

2021年10月，将要完成对“非生产人员基本任职资格培训”的笔试验收。此外，对于任职资格培训课程开发，不断提升课程质量，做到最大化提升员工的各项能力水平。