2022年1月26日下午，常发集团培训条线人员讲师评鉴认活动顺利举办。集团董事谈莉、人力资源部长黄晋雄、副部长李应东、各子公司培训条线人员出席本次活动。活动议程如下：

第一，讲师角色认知培训。培训主管林荣增从三个方面对讲师角色做了详细诠释。第一，为什么要当内部讲师；第二，内部讲师承担传授者、业务伙伴、学习助手的三个角色；第三，内部讲师需要掌握编导演专业基本功。

第二，试讲评鉴。 常发农装、常发制冷、恒创热管理、华创航空从事培训工作人员分别就各自课程主题进行试讲。

第三，颁发证书。集团领导针对预备讲师试讲内容逐一做了精彩点评和辅导，同时也向他们颁发讲师聘书。

第四，领导讲话。集团董事谈莉总指出：“集团2021年度的培训工作取得了初步成效，我们要在此基础上持续完善提升，争取在2022年更上层楼，让培训在集团高质量发展中发挥更加重要的作用。”