金秋时节，中秋将至，为了进一步助力新进储备干部更好地融入公司，持续提升职业化素养，营造良好的学习氛围。集团人力资源部在中秋节前夕组织了专题培训团建活动。首先、集团领导致辞。常发集团人力资源部部长黄晋雄指出：“常发这个平台一定能够给到大家足够多的机会，去历练，去学习。希望各位快速完成身份的转变，尽早胜任本岗位工作，创造佳绩，完善自我。希望在这片正能量的土地上，每个人都能遇见更好的自己"。 

其次，赋能培训。集团人力资源部培训主管林荣增讲授《结构性思维》，通过视频案例、研讨交流共同学习了结构性思维的四个特征：结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑。结构性思维将有效助力学员在思维混乱、逻辑不清的时候厘清头绪，帮助学员想清楚、说明白。

最后，团建互动游戏。